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当时，北京公司的资金只够交全员社保的，即使宽限到9月30日，高四海也只能松口说可能会筹集一些资金，发放部分工资。这让已经苦等了2个月的员工无法接受。而高四海却还想要求被欠薪员工继续守好工作岗位，结果遭到员工的果断拒绝。我希望整个华北大区，包括北京的区域全体同仁能够齐心协力，攻克难关。而不是说业绩好的时候，大家都很开心的拿公司奖金，但业绩不好的时候，奖金就一分也不能少。我也不能说这种（说法）就不对，但是呢……现在公司经营上遇到困难的时候，大家应该想想怎样采取理性的方式应对，你们想想吧！

记者发现，这种摸鱼式加班的风气还不仅仅在办公室，如今在网络上也愈演愈烈。“我们公司就有这样的情况，一些员工爱在朋友圈里晒，比如回家后继续工作，或者比如周末在办公室待到晚上，就是为了让领导看到，而我很清楚，大部分晒出来的人其实都没有实实在在做事情。”张言钧称，“都说职场如戏，全靠演技，我是真真切切地领受了。”

他说，当前随着网络和信息技术的迅猛发展和快速普及，个人信息作为“大数据”的核心和基础，在各领域中得到广泛应用，其商业价值日益凸显。一些企业在利益驱使下漠视法律，导致随意收集、非法获取、擅自使用甚至滥用个人信息的现象仍较为突出。法律的生命力在于实施，保护个人信息需要严格执法、司法，加强行业、企业自律，畅通社会监督渠道，形成全社会共同参与的法治环境。

诸如，在5月16日必康股份披露称，因园区管理委员会决定对2017年度、2018年一季度未按削减任务要求完成积存危险废物削减任务的企业实施停产整治，造成公司下属子公司健鼎科技临时停产。另外在5月14日吉华集团、海翔药业以及天宇股份分别发布了子公司停产的公告。其中，吉华集团子公司江苏吉华接到了停产整治的通知，管理委员会要求园区内企业完成危险废物削减存量的任务，原则上积存危险废物不得超过100吨，因此江苏吉华需临时停产以完成相关要求。而海翔药业合并报表范围内子公司瓯华化工同样收到停产整治的通知。天宇股份子公司滨海三甬也收到了停产整治的通知，园区管理委员会对园区内企业未按削减任务要求完成积存危险废物削减任务，危险废物超期贮存和危险废物管理不规范的16家企业实施停产整治。

但该事项并未因上峰水泥的一则澄清公告而结束。上峰水泥在4月21日遭到了深交所下发的关注函。之后，在5月11日上峰水泥最终因环保信披问题涉嫌信息披露违法违规遭到证监会的立案调查。针对相关问题，北京商报记者致电上峰水泥董秘办公室进行采访，对方工作人员表示，“证监会的调查还在进行中，具体是否构成环保信披问题还需等待监管层的调查结果”。

关注中新经纬微信公众号（微信搜索“中新经纬”或“jwview”），看更多精彩财经资讯。中新经纬版权所有，未经书面授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。责任编辑：张国帅[环球网综合报道]韩朝将于31日上午10点在板门店举行第九次将军级军事会谈，重点讨论在板门店联合警备区试点解除武装，进而落实4月27日的韩朝联合宣言《板门店宣言》中的军事协议事项——将整个非军事区打造成真正的和平地带。